马思咨询顾问职业发展的最高端是高层管理人员。高层管理人员必须向董事长证明他们有能力承担重要职责，即在全球范围内优化我们的能力，拓展发展机会，并且协助技术及培训举措。

马思的高层管理人员根据重要性的递增分为两个级别：

如上一页所述，马思的副总裁们有资格在某个时间点上被提升为高级副总裁。除了副总裁所应具备的所有资质外，高级副总裁还要有公认的培训能力以及领导开发马思智力“工具包”的能力。他/她还要在建设公司团队精神上有公认的贡献。他/她充分尊重同僚，从而确保其有能力帮助顾问们得到更大的发展。

每个马思分公司都至少有一名高级副总裁。高级副总裁有资格在某个时间点上依次地被提升为执行副总裁，这是马思的高级人才所能达到的最高级别。

执行副总裁是马思公司内唯一能代表董事长行使对外职权的人。在没有执行副总裁并且只有一个高级副总裁的分公司里，高级副总裁可行使此项职权。