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マース・アンド・コーでは、面接・採用過程に相当な時間を充てています。面接（ケーススタディも含む）はシニアメンバーが行いますが、それは当社の企業価値を伝え、応募者の入社後の成功に必要なリーダーシップ性を評価するのに最も適任だからです。
また、卒業して間もない当社のジュニアスタッフから、率直な意見が聞けるＯＢ訪問も奨励しています。 面接は、マース・アンド・コーおよびその所在地や職場環境をより現実的な目で見ていただくために、社内で行います。 評価のポイントとして、当社はいわゆる優秀なアナリストとされる人材が、大企業の変革の触媒になり得るかどうかを検討したいと考えています。そしてチームワークに適しバランスの取れた人材を求めています。マース・アンド・コーのコンサルティングは特定の産業、分野に特化していないので、クライアントの競合先や市場環境の詳細な分析に基づいた実践的戦略アドバイスを展開できるゼネラリストを求めています。さらにマース・アンド・コーのコンサルタントには数量的能力、行動力、成熟性、創造性、高い良識が求められ、そしてユーモアのセンスも助けとなります。 もし、あなたが以下の条件に該当されましたら、下記宛てに履歴書をご送付ください。
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7-25 採用担当宛て Tel. 03 5215 0581 Fax. 03 5215 0591 tyo.recruiting@marsandco.com |